Meta Recrute des Chercheurs d'OpenAI en Pleine Guerre des Talents en IA : La Stratégie de Zuckerberg Porte-t-elle Ses Fruits ?
Wow, la bataille pour les talents en IA s'intensifie vraiment ! Je suis l'actualité, et il semble que Meta vient de marquer un grand coup. Même si Sam Altman, d'OpenAI, s'est un peu moqué du style de recrutement agressif de Mark Zuckerberg, Meta a réussi à débaucher trois chercheurs d'OpenAI.
Et ce ne sont pas n'importe quels chercheurs, attention. Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai ont joué un rôle déterminant dans la création du bureau d'OpenAI à Zurich. Désormais, ils font partie de l'équipe de superintelligence de Meta. C'est un coup dur ! Cela suggère que les tactiques de Zuckerberg, qui ont été largement rapportées, pourraient réellement fonctionner.
Apparemment, Zuck met le paquet. J'ai entendu dire qu'Altman avait mentionné que Zuckerberg offrait des packages de rémunération insensés pour attirer les meilleurs talents en IA d'OpenAI. On parle de plus de 100 millions de dollars ! Et je veux dire, qui ne l'envisagerait pas, n'est-ce pas ? Il a été mentionné que Zuckerberg contactait personnellement des chercheurs en IA, en utilisant WhatsApp et en organisant même des dîners chez lui pour essayer de les séduire.
Bien qu'il semble que Zuckerberg ait attiré des noms notables, comme le PDG de Scale AI, Alexandr Wang, ce n'est pas une victoire totale. Certains des très gros poissons, comme les cofondateurs d'OpenAI, Ilya Sutskever et John Schulman, semblent lui avoir échappé. Ils ont décidé de créer leur propre entreprise. Je pense que c'est incroyable et cela montre que l'argent ne fait pas tout.
Je me souviens avoir entendu Altman dire qu'aucune des meilleures personnes d'OpenAI n'avait accepté les offres de Zuckerberg... du moins à l'époque. Ce nouveau développement complique définitivement ce récit. Ainsi, même si Zuckerberg ne gagne pas toutes les batailles, il est clair qu'il prend au sérieux la construction d'une équipe d'IA de classe mondiale chez Meta.
Source: TechCrunch